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端午节是法定节假日吗?工资是三倍吗?

农历五月初五是一个热闹的节日,粽子的热闹节日。许多人迫不及待地等待假期。然而,也有一些人因为职业的特殊性而不能如期休假,需要留在岗位上。在此期间加班的费用是否加倍?这篇文章将推广给你。

端午节是法定节假日吗?工资是三倍吗?

端午节是法定节假日吗?
根据有关规定,今年的端午节假期为6月12日至14日,共3天。其实只有端午节是法定节假日,没有休息,因为今年正好是周末和周一。此外,高速公路高速公路不免费,春节、清明节、劳动节、国庆节劳动节和国庆节。元旦、端午节、中秋节高速公路收费正常,需要缴纳高速公路通行费。如果你有旅行,你应该提前好准备。

工资是三倍吗?
端午节加班工资是工资的三倍。根据中国《劳动法》的规定,在休息日安排工人工作,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资;法定休假日安排工人工作的,应当支付不低于工资300%的工资。也就是说,如果今年6月14日值班,相关单位需要支付不低于工资300%的工资。
还有哪些节日是合法的?
除端午节外,还有一些传统节日是法定假日,以下是二0二一年的假期安排:
1.元旦:二0二一年1月1日至3日放假,共3天。
2.春节:2月11日至17日放假,共7天。2月7日(周日)和2月20日(周六)工作。
三、清明节:4月3日至5日放假,共3天。
4.劳动节:5月1日至5日放假,共5天。4月25日(周日)、5月8日(周六)上班。
5.中秋节:9月19日至21日放假,共3天。9月18日(星期六)上班。
6.国庆节:10月1日至7日放假,共7天。9月26日(周日)和10月9日(周六)工作。

    

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