对于高三学生来说，选择一个好的专业是非常重要的，尤其是从长远来看。因为你必须在大学里学习四年，四年后人才市场可能会饱和，所以这个问题民族文化，为你解析。
工商管理专业属于管理类别之一。该类别包括许多专业，主要包括：工商管理、市场营销、会计、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计、资产评估、物业管理、文化产业管理等。近年来，越来越多的大学开始招收工商管理类别的学生，然后根据自己的兴趣转移到特定的专业。
以前的工商管理名称是企业管理。本专业知识范围广，学生学习经济、管理课程，主要课程包括经济、管理、企业管理、财务管理、人力资源管理、会计、统计、计算机等，是跨自然科学、工程科学、技术科学、人文社会科学的综合科学。本专业主要培养能够独立从事各部门管理的管理人才。
毕业生应获得以下知识和能力：
掌握现代企业管理的基本理论和知识；
2.掌握企业管理的定性和定量分析方法；
3.具有较强的语言文字表达、人际沟通、分析和解决企业管理问题的基本能力；
4.熟悉中国企业管理的相关政策、政策法规以及国际企业管理的惯例和规则；
5.了解本学科的理论前沿和发展趋势；
6.掌握文献检索和数据查询的基本方法，具有初步的科学研究和实践能力。
工商管理专业就业方向
1.传统管理岗位
职业前景：大量职业经理人的成长最初来自基层培训经验。虽然许多企业（部分外国企业除外）目前的待遇水平难以接受，但从长远来看，这对职业发展非常有帮助。课堂上教授的理论通常是抽象的，必须结合实际工作才能发挥应有的作用。具有一定年限的工作经验MBA毕业生将在人力市场非常受欢迎。
工资水平:新毕业生在民营企业的待遇在800元/月至1500元/月之间。外资企业对应届毕业生的工资在3000元/月以上，毕马威事务所的工资在6000元/月以上。
2.营销岗位
职业前景：营销岗位市场需求大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚，使无数求职者纷纷加入营销岗位竞争。根据历年人才市场统计，对营销岗位的需求持久不衰。销售职位的供需一直是工作场所的一道风景线，即使在不同的行业，营销职位也总是很受欢迎。随着市场竞争的加剧和售后服务要求的提高，销售人员的专业素质和技术素质将会更高。与其他专业从业人员相比，工商管理毕业生在市场管理和项目策划领域表现更好。
工资水平：许多行业的营销总监甚至主管的收入令人羡慕。年薪5000-20000元，加上业务佣金。新人刚进入这个行业时，由于营销行业最重要的业务水平和联系人尚未形成，工资一般集中在1500元/月至3000元/月之间，一些行业和公司也将提供业务佣金的绩效奖励。
3.人力资源管理岗位
职业前景：近年来，国内企业对人力资源管理人员的需求不断上升，在企业外部战略和内部建设中发挥了重要作用。一般大中型企业在企业内设有人力资源部，负责企业招聘、员工培训、绩效考核、人事调度等相关事宜。以前大学没有专门开设人力资源管理专业，只是工商管理专业的专业课。对人力资源管理感兴趣的准毕业生，如果能充分利用学校的实习安排，努力在一些大型企业人力资源部实习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单实用的工作技能，就会得到很好的发展。
工资水平:大集团公司人力资源总监一般月薪1-2万元；工资经理和招聘经理大概在6000元到1-2万元之间。在这样的工资标准中，人力资源经理的工资水平一般在1.2万元左右波动。刚毕业的新人一般在发达地区的大公司能拿到3000元/月以上，差不多1500元/月。
4.物流管理岗位
职业前景：物流，继物资资源、人力资源之后，被称为第三个利润来源。物流的功能是将产品从其生产地转移到消费地，以创造地点效用。物流管理的质量直接影响到企业的产品、服务质量和经济效益。
薪酬水平：这是一个更注重管理经验的职位。一般来说，新人的待遇根据服务行业的不同而有很大差异，但高级物流运营经理的薪酬水平明显高于其他一般管理职位，年薪可达10万至20万。
此外，规划项目经理主要从事企业、文化、体育交流活动，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理顾问等工作也是工商管理毕业生的良好就业选择。
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